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Informations préventives contre le harcèlement sexuel en entreprise
Obligation règlementaire
Quels sont les risques ?
Financière : 15000 €
Judiciaire : 12 mois d'emprisonnement
Valeur d'entreprise : 4 //important
Publication
L'employeur doit, par tout moyen (affichage, Intranet, courriel par exemple) informer les salariés, les personnes en formation, les stagiaires et les candidats à une embauche, un stage ou une formation de :
Responsable
Employeur
Sources
Sources légales
Autres sources
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