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Déclaration annuelle des traitements et salaires
Obligation règlementaire
5
Financière
Quels sont les risques ?
Financière : 5 % de majoration
Financière : 0.2 % d'intérêt
Déclaration
Les employeurs redevables de la taxe sur les salaires sont tenus de déclarer chaque année au mois de janvier les rémunérations versées l'année précédente soit :

Champ d'application
La taxe sur les salaires est due par tous les employeurs :
  • qui sont domiciliés ou établis en France, quel que soit le lieu où est situé le domicile du bénéficiaire des rémunérations ;
  • qui ne sont pas assujettis à la TVA ou qui ne l'ont pas été sur au moins 90% de leur chiffre d'affaires au titre de l'année précédant celle du paiement des rémunérations. Dans ce dernier cas, la taxe est due à raison du rapport existant au titre de cette année de référence entre le chiffre d'affaires qui n'a pas été passible de la TVA et le chiff...Connectez-vous pour voir la suite...



Exclusion
Les employeurs suivants sont exonérés de cette taxe :
  • Particuliers employeurs d'un salarié à domicile ou d'un assistant maternel. L'emploi d'un seul salarié à domicile, ou assistant maternel, s'entend d'une personne à temps plein ou de plusieurs personnes à temps partiel représentant un équivalent à temps plein. Le particulier employeur d'un salarié à domicile à temps partiel n'est donc pas exonéré de la taxe.
  • Certains employeurs agricoles : exploitations de culture et d'élevage, exploitations de dressage et d'entraînement, établis...Connectez-vous pour voir la suite...

Autorité
DGFiP
Responsable
Employeur
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