La cotisation est calculée sur la masse salariale brute, à savoir sur le montant total des rémunérations imposables de l'entreprise, comprennant les avantages en nature versés pendant l'année au personnel : salaires, cotisations salariales, primes, gratifications, indemnités, pourboires notamment.

Taux de cotisation :

Effectif moyen de l'entreprise	Taux de cotisation (entreprises générales)	Taux de cotisation (entreprises de travail temporaire)
Jusqu'à 10 salariés	0,55%	0,55%...Connectez-vous pour voir la suite...